Пресс-центр

Пресс-центр

Эксперты раскритиковали отчеты госкомпаний о внедрении показателей эффективности

09.03.2016 11:36

Новости и события Обзоры и аналитика
Вы всегда можете связаться с нами по телефону:
(812) 950-05-77
или отправить заявку и мы сами Вам перезвоним
Отправить заявку

Большой критике подверглись отчеты государственных предприятий, государственных корпораций, а также федеральных государственных унитарных предприятий со стороны совета экспертов при Открытом правительстве, в отчете говорилось о внедрении ключевых показателей эффективности, а также о долгосрочных программах развития и изменениях в системе вознаграждения.

 По мнению совета экспертов, понять, как бонусы топ-менеджеров 43 из 68 изученных госкомпаний зависят от их эффективности, невозможно. Эксперты считают, что большое количество государственных компаний не дают необходимой информации, или же не предоставляют ее в полном объёме. Предприятия сообщают только о том, какие мероприятия проводились, при этом абсолютно не проводится анализ результатов этих мероприятий.

 При этом совет экспертов воздержался от того чтобы озвучить список данных госкомпаний, к которым имеются претензии, но при этом совет выдал рекомендации о пересмотре ключевых показателей эффективности, а также рекомендует ввести персональную ответственность топ-менеджмента за их достижение вплоть до досрочного расторжения контракта.

 Совет экспертов считает, что оценивать менеджера должен наблюдательный совет с независимыми директорами. Также эксперты считают, что если государственные предприятия будут сокращать бонусы, то им придется повышать зарплату сотрудникам, что в данный период времени не представляется возможным, в условиях происходящего кризиса.

Срочно проверить контрагента